V Olomouckém kraji došlo v dubnu k dalšímu poklesu nezaměstnanosti. Počet uchazečů o zaměstnání se snížil o 465 osob na 19 132. Ve srovnání se stejným obdobím minulého roku bylo evidováno o 2 757 uchazečů o zaměstnání více. Z celkového počtu uchazečů bylo 18 121 dosažitelných, tedy těch, kteří nejsou aktuálně v pracovní neschopnosti nebo se neúčastní rekvalifikace. Podíl nezaměstnaných osob, tj. počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let k obyvatelstvu stejného věku, klesl o 0,1 procentního bodu na 4,6 %.
- Krajská pobočka Úřadu práce v Olomouci evidovala k 30. dubnu 2025 celkem 19 132 uchazečů o zaměstnání, což bylo o 465 méně než v březnu.
- Podíl nezaměstnaných na Olomoucku se ke konci dubna snížil na 4,6 %, nezaměstnanost v celé ČR stagnovala na 4,3 %.
- V meziročním srovnání byl podíl nezaměstnaných osob v kraji vyšší o 0,7 procentního bodu, tedy o 2 757 uchazečů.
- Zaměstnavatelé mají stále největší zájem o dělnické strojírenské pozice,
v dubnu se zvýšila poptávka po sezónních pracovnících.
Během dubna se na pracovištích Úřadu práce v Olomouckém kraji nově zaevidovalo 2 373 lidí, z toho 28 % se registrovalo online přes Klientský portál Jenda. Naopak z evidence během měsíce odešlo celkem 2 821 uchazečů.
Nezaměstnanost se v dubnu snížila ve všech okresech Olomouckého kraje, nejvíce v horském okrese Jeseník. Naopak k nejmenšímu absolutnímu poklesu nezaměstnanosti došlo na Prostějovsku.
„Nezaměstnanost v Olomouckém kraji v dubnu poklesla na 4,6 %, nejvýraznější změny pozorujeme v okrese Jeseník, který je typický svou vysokou sezónností a významný podíl pracovních příležitostí se otevírá na jaře a zaniká s příchodem zimy. Jedná se zejména o volná místa v lesnictví, zemědělství, dobývání surovin i v lázeňství a cestovním ruchu. Proto tento okres vykázal minulý měsíc pátý nejvyšší procentuální pokles nezaměstnanosti ze všech 75 okresů v České republice,“ doplňuje ředitel Krajské pobočky Úřadu práce v Olomouci Vlastimil Přidal.
V dubnu došlo ke změně pořadí okresů podle velikosti podílu nezaměstnaných, zatímco v předchozích měsících vykazoval po Jeseníku (6,1 %) druhou nejvyšší nezaměstnanost okres Přerov (5,0 %), nyní je druhý v pořadí okres Šumperk s podílem nezaměstnaných osob 5,1%.
Na konci dubna bylo v evidenci Úřadu práce v Olomouckém kraji celkem 1 031 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých. Jejich počet klesl ve srovnání s předchozím měsícem o 104 osob a ve srovnání se stejným měsícem minulého roku byl vyšší o 237 osob. Na celkové nezaměstnanosti se absolventi podíleli 5 %. V evidenci dále bylo 2 635 osob se zdravotním postižením, což představovalo 14 % z celkového počtu nezaměstnaných.
Krajská pobočka Úřadu práce v Olomouci evidovala k 30. dubnu 2025 celkem 3 645 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 55 vyšší než v předchozím měsíci. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 5,2 uchazeče, z toho nejvíce v okrese Přerov (6,6). Z celkového počtu nahlášených volných míst bylo 469 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné pracovní místo připadalo 5,6 OZP. Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 803, na jedno volné místo připadalo 1,3 uchazeče této kategorie.
„Struktura volných pracovních míst hlášených úřadu práce se v Olomouckém kraji dlouhodobě významně nemění. Zaměstnavatelé opakovaně poptávají zejména dělnické strojírenské pozice, přičemž se jedná zejména o zámečníky a nástrojáře, svářeče, mechaniky a opraváře strojů. Vysoká poptávka je dále po montážních dělnících, stavebních řemeslnících, kuchařích, řidičích nákladních vozidel, skladnících a dalších profesích,“ doplňuje informace o volných místech Vlastimil Přidal, ředitel Krajské pobočky Úřadu práce v Olomouci.
V dubnu bylo nově nahlášeno 816 volných pracovních míst, což bylo o 71 míst méně než v předchozím měsíci.
Od počátku letošního roku úřad práce prostřednictvím nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) podpořil celkem 2 612 osob, což je zhruba dvakrát více než ve stejném období loňského roku (tehdy se jednalo o 1 202 osob). Počet osob, které nastoupily do rekvalifikačního kurzu, se meziročně zvýšil o 58 %. U kurzů digitálního vzdělávání je tento nárůst ještě markantnější, podařilo se počty navýšit více než pětkrát. Za samotný duben nástroje APZ využilo v případě rekvalifikací 587 klientů. Úřad práce podpořil také 67 osob se zdravotním postižením a pomohl u 413 případů dotovanými pracovními místy.
