Speciály

Na první pohled se může zdát, že je pracovní trh v pohybu – firmy inzerují desítky volných míst, náborové kampaně běží naplno a personální agentury pracují na plné obrátky. Přesto se v mnoha...

Tohle se dotkne všech. Od 1. června 2025 začnou platit novinky zákoníku práce, které přinášejí zpružnění trhu práce pro zaměstnance i zaměstnavatele. Například výpovědi budou snadnější, prodlouží se...

Kvůli pandemii covidu začaly před lety z domova pracovat tisíce lidí. Na vlastní kůži si tak zaměstnanci vyzkoušeli, co obnáší home office. Já to vím už spoustu let a upřímně si to nemohu...

Najít v dnešní době práci, která nás nejen uživí, ale i naplní, může být pořádná fuška. Svět se mění, pracovní trh s ním, a to, co platilo ještě před deseti lety, dnes často nestačí.

Práce na půl plynu, tiché vypnutí nebo tichá či vnitřní výpověď. Možná to zní zvláštně, ale právě tak se dá popsat fenomén, který se začal šířit od přepracovaných zaměstnanců do celého světa. Quiet...

Znáte film Všichni musí být v pyžamu? Je o revizorovi nemocných, který kontroluje, jestli opravdu řádně stůňou a nedělají místo toho třeba melouchy. Sám má ovšem problémů nad hlavu včetně těch...

Hledání nové práce po padesátce může být výzva. Mnozí mají obavy, že firmy dají přednost mladším kandidátům. To se může stát. Stále více zaměstnavatelů si ale uvědomuje hodnotu zkušeností,...

Sociální podnikání v České republice vstupuje do nové éry. Více se budete moci dozvědět na konferenci, která se uskuteční ve čtvrtek 5. června 2025 v prostorách Červeného kostela v Olomouci.

Trh práce se v posledních letech zásadně proměnil. Výrazný vliv na to měla nejen pandemie a s ní spojený přechod na práci na dálku, ale také rychlý technologický vývoj a změna v očekáváních firem....

Průměrná hrubá měsíční mzda zaměstnanců v podnicích na území Olomouckého kraje dosáhla ve 4. čtvrtletí 2024 úrovně 44 730 Kč. Její nominální hodnota se meziročně zvýšila o 7,5 %, reálný růst činil...

Podle zákona má zaměstnavatel někdy právo, někdy dokonce povinnost požadovat výpis z trestního rejstříku. Slouží nejčastěji jako nástroj ke snížení rizik spojených s výkonem odpovědné práce....

Ať už se firma potřebuje zaměstnance zbavit z jakéhokoliv důvodu, nejrychlejším řešením pro ni bývá ukončit s ním pracovní poměr dohodou. Zaměstnanci jako druhé straně se to však ne vždy vyplatí.

Hodnocení zaměstnanců je jednou ze základních činností každého odpovědného vedoucího zaměstnance. Jedná se o nástroj k dosahování plánovaných cílů. Hodnocení zaměstnanců by mělo být prováděno...

Vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem je jedním ze základních stavebních kamenů každé organizace. Je upraven zákoníkem práce a staví na vzájemné spolupráci, důvěře a respektování práv i...