Většinou se dávají rady spíše zaměstnancům, nyní ale udělejme výjimku a pojďme na to od lesa. Vytvoření dobrého a fungujícího pracovního kolektivu je totiž hlavně prací nadřízených šéfů nebo firemních manažerů. Za každou úspěšnou firmou vždy stojí dobře fungující tým spokojených zaměstnanců. Jako manažer se tedy musí každý snažit o udržování dobrých týmových vztahů. Přečtěte si, proč jsou vztahy na pracovišti tolik důležité, a osvojte si deset tipů, jak je účinně vylepšovat.