V Olomouckém kraji v březnu podíl nezaměstnaných osob, to je počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let v porovnání s obyvatelstvem stejného věku, klesl o 0,2 % na hodnotu 5,3 %. Počet uchazečů o zaměstnání se snížil o 802 osob na celkových 22 103. Ve srovnání se stejným obdobím minulého roku evidoval úřad práce o 2 506 uchazečů o zaměstnání více. Z celkového počtu uchazečů bylo 21 207 dosažitelných, tedy těch, kteří nejsou aktuálně v pracovní neschopnosti nebo se neúčastní rekvalifikace.
V průběhu března se na pracovištích Úřadu práce v Olomouckém kraji nově zaevidovalo 2 492 osob. Březnový počet nově příchozích do evidence je o 237, což je 11 % vyšší než v loňském roce. Mezi nově evidovanými uchazeči o zaměstnání byly i osoby (OSVČ), jejichž poslední výdělečnou aktivitou bylo podnikání, tedy drobní živnostníci, většinou bez zaměstnanců. V březnu se jednalo o 142 osob, od začátku roku celkem o 1 007.
Z celkového počtu nově zaevidovaných uchazečů o zaměstnání se 38 % registrovalo on-line prostřednictvím Klientské zóny Jenda. Zatímco na Olomoucku se tímto způsobem registrovalo již 48 % nových uchazečů o zaměstnání, na Jesenicku a Přerovsku využilo tento pohodlný způsob registrace z domova pouze 25 % klientů.
Evidenci na Úřadu práce v Olomouckém kraji během března ukončilo celkem 3 286 uchazečů, což je o 799 (tj. 32 %) více než ve stejném období minulého roku. Z celkového počtu odchozích nezaměstnaných nastoupilo do zaměstnání 2 497 osob, přičemž nejvíce jich našlo pracovní uplatnění ve zpracovatelském průmyslu (téměř čtvrtina osob) a dále pak v obchodní sféře a ve stavebnictví.
Vývoj nezaměstnanosti v jednotlivých okresech Olomouckého kraje byl podobný – ve všech došlo k poklesu nezaměstnanosti. „Počet uchazečů o zaměstnání se v absolutních číslech snížil nejvíce v nejlidnatějším okrese Olomouc (o 303 osob), ale procentuálně počet nezaměstnaných klesl nejvíce v horském okrese Jeseník (o 5 %). Okresy z kraje vykázaly podíl nezaměstnaných osob vyšší, než je celorepubliková hodnota – Jeseník (6,9 %), Přerov (5,8 %) a Šumperk (5,7 %). Naopak nejnižší nezaměstnaností se může pochlubit okres Prostějov (4,8 %). V meziročním srovnání k největšímu nárůstu podílu nezaměstnaných osob došlo v okrese Prostějov o 0,8% bodu, naopak na Jesenicku meziroční nárůst činil pouze 0,2 %,“ vypočítal ředitel krajské pobočky Úřadu práce ČR v Olomouci Vlastimil Přidal.
Z celkového počtu 22 103 uchazečů o zaměstnání bylo 10 936 žen, což představuje 49 %. Jarní měsíce jsou obdobím, kdy díky odchodu převážně mužské části uchazečů
do sezónních prací začíná podíl nezaměstnaných žen postupně narůstat, a v letním období pak dosahuje maximálních hodnot (okolo 53–56 %).
Na konci března bylo v evidenci Úřadu práce v Olomouckém kraji celkem 1 122 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých. Jejich počet klesl ve srovnání s předchozím měsícem o 52 osob a ve srovnání se stejným měsícem minulého roku byl nižší o 13 osob. Na celkové nezaměstnanosti se absolventi podíleli 5,1 %. V evidenci dále bylo 2 954 osob se zdravotním postižením (OZP), což představovalo 13,4 % z celkového počtu nezaměstnaných.
Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Olomouci evidovala k 31. březnu 2026 celkem 4 251 volných pracovních míst, což je o 8 více než v předchozím měsíci. Na jedno volné pracovní místo připadalo v Olomouckém kraji 5,2 uchazeče, z toho nejvíce v okrese Šumperk (6,6), naopak na Olomoucku to bylo pouze 4,4 uchazeče. „Z celkového počtu nahlášených volných míst bylo 603 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné pracovní místo připadalo 4,9 uchazeče. Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 871, na jedno volné místo připadalo tedy 1,3 uchazeče této kategorie. Více než třetinu (konkrétně 37 %) volných pracovních míst nahlásily firmy ze zpracovatelského průmyslu, v dalším pořadí byla místa z odvětví velkoobchodu a maloobchodu a dále z odvětví administrativní a podpůrné činnosti, kam patří zejména agentury práce,“ doplnil statistiku volných míst ředitel krajské pobočky Úřadu práce ČR v Olomouci Vlastimil Přidal.
