Už tři desetiletí je partnerem pro úspěšné podnikání v prostějovském regionu Okresní hospodářská komora (OHK). Jejím cílem je podpora rozvoje podnikání a hájení zájmů jejích členů. V interview s dlouholetou ředitelkou uvedené společnosti Helenou Chalánkovou (na snímku) jsme si při této příležitosti povídali nejen o různorodých aktivitách OHK, ale i o problémech, s nimiž se aktuálně nejen regionální podnikatelé potýkají.
* OHK mimo jiné poskytuje odborné poradenství ze všech oblastí podnikání. S čím se na vás firmy a podnikatelé obracejí nejčastěji?
„Jedná se o začínající podnikatele a firmy hledající dotace na jejich rozvoj. U těch začínajících poskytujeme poradenství související s rozjezdem jejich podnikatelského záměru, a navíc pro ně vyhledáváme i možné dotace či nadační příspěvky. U firem podobně jako u těch začínajících podnikatelů vyhledáváme odpovídající dotační titul související s jejich rozvojem a plánovanými investicemi. Aktuálně jsou to dotace týkající se snižování energetické náročnosti ve firmách, na pořízení nových technologií, na obnovitelné zdroje, na vzdělávání a tak podobně.“
* Mimo jiné také organizujete různé akce. Nejznámější z nich je Burza práce a vzdělání. O jaké další se jedná?
„Burza práce a vzdělání je v úzké spolupráci s Úřadem práce Prostějov naší největší akcí, kterou pro firmy, a to nejen pro ně, každoročně realizujeme. Je to vlastně veletrh převážně regionálních firem, které zde představují svůj výrobní program, poskytované služby a nabízejí i volná pracovní místa. Minulého ročníku se účastnilo téměř dva a půl tisíce návštěvníků. Největší počet byl zastoupen žáky základních a středních škol. K dalším akcím, které pravidelně pořádáme, patří například Setkání podnikatelů a manažerů s představiteli města, Setkání personalistů regionu, pravidelně pořádáme školení, semináře, workshopy a besedy na aktuální témata. Aktivit je spousta, některé jsou pravidelné, jiné zase jednorázové s ohledem na aktuálnost a potřebnost.“
* Co tyto akce firmám přináší?
„Především jejich prezentaci, propojování kontaktů, sdílení informací a zkušeností, získávání dalšího vzdělávání, nové zaměstnance a mnohé další.“
* Jaké jsou podle vás hlavní problémy, s nimiž se firmy v regionu aktuálně nejvíce potýkají?
„Tak v současné době je to určitě obrovský nárůst cen energií, tlak na zvyšování mezd a stálý nedostatek jak kvalifikované, tak i nekvalifikované pracovní síly. Prostějovsko se stále řadí k regionům s velmi nízkou nezaměstnaností, což je sice na jednu stranu dobře, ale z pohledu firem to už tak dobré není, protože se jim pak velice těžko hledá volná pracovní síla.“
* Jak se domníváte, že se situace bude v tomto ohledu vyvíjet? Změní situaci krach některých firem u nás a následné propouštění, nebo bude docházet k většímu importu zahraničních dělníků?
„To je velice těžká otázka, nemám na ni jednoznačnou odpověď. Je logické, že paradoxně by ‚krach‘ některých firem zaplnil díru na trhu práce, ale o tomto bych se velice nerada bavila, protože nikdo nechce, aby u nás začaly padat firmy, a to ani velké, ani menší. A aktuálně nemám zprávy, že by tato situace měla v blízké budoucnosti nastat, aspoň tedy v rámci našeho regionu. Co se týká zahraničních pracovníků, u nás většinou zastávají takové druhy práce, které naši lidé dělat nechtějí. Proto jsme rádi za program MPO Kvalifikovaný zaměstnanec, díky kterému se poskytuje přímá podpora zaměstnavatelům potřebujícím do ČR přivést zahraniční pracovníky.“
* Prostějovsko je aktuálně mimo jiné ve velké míře navázáno na automobilový průmysl. Jak vidíte budoucnost tohoto odvětví zejména v prostějovském regionu?
„Nejsem věštkyně a nemám křišťálovou kouli. (úsměv) Ale asi většina z nás sleduje tlak Evropské komise na zákaz výroby aut se spalovacími motory a přechod na elektromobilitu, rostoucí obavy z připravované normy Euro 7/VII, a s tím související nutné přechody na zcela nové výrobní technologie ve firmách či potřebu zcela odlišných pracovních pozic. Neumím říct, jak se celá situace bude vyvíjet, jaký směr nabere a jaký to bude mít vliv na náš region. Ale věřím tomu, že firmy jsou adaptabilní a budou se snažit dané situaci přizpůsobit.“
* Jak se budou do budoucna proměňovat služby poskytované OHK?
„Naše OHK bude vždy podporovat rozvoj podnikání v regionu a tomuto hlavnímu cíli bude přizpůsobovat svoje služby. V této souvislosti bych ráda připomněla naše poskytované veřejné služby spojené s CzechPointem a Datovou schránkou, které jsou nabízeny všem, nejen firmám. Poskytujeme také speciální službu exportérům – potvrzujeme jim Certifikáty o původu zboží a vystavujeme karnety ATA. Výčet všech našich aktivit a služeb lze nalézt na stránkách www.ohkpv.cz.“
