V květnu odešlo z evidence Úřadu práce ČR téměř 40,5 tisíce lidí, nezaměstnanost klesla

Úřad práce ČR evidoval k 31. 5. 2023 celkem 253 893 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 7 790 méně než v předchozím měsíci a o 18 425 více než loni. Podíl nezaměstnaných osob meziměsíčně poklesl o 0,1 p. b., meziročně o 0,3 p. b. vzrostl. Ke konci května činil 3,5 %. V mezinárodním srovnání byla míra nezaměstnanosti podle posledních dostupných dat EUROSTATU (za duben) druhá nejnižší v celé EU, a to 2,7 % (průměr EU 6 %).

 

Situace na pracovním trhu aktuálně odpovídá jak dlouhodobému vývoji, tak ročnímu období. Ze strany zaměstnavatelů přetrvává zájem o nové zaměstnance, převážně v dělnických a vysoce odborných profesích. Dlouhodobá poptávka je po kvalifikovaných řemeslnících.

 

	05/2023	05/2022	05/2021
Podíl nezaměstnaných osob v ČR	3,5 %	3,2 %	3,9 %
Počet uchazečů o zaměstnání	253 893	235 468	285 822
Počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání	229 749	211 972	267 015
Počet volných pracovních míst	285 692	337 331	346 604
Míra nezaměstnanosti dle EUROSTAT (duben)	2,7 %	2,4 %	3,3 %

„Pracovní trh nadále ovlivňují sezónní práce, které jsou v plném proudu. Především ve stavebnictví, v gastronomii, cestovním ruchu, hotelnictví, zemědělství a zahradnictví, ale také v lesnictví, rybářství, lázeňství či těžbě. S příchodem letního počasí se v menší míře objevují v evidenci ÚP ČR nabídky letních brigád. Zaměstnavatelé ale většinou hledají krátkodobé pracovníky prostřednictvím inzerce, pracovních portálů, sociálních sítí nebo přes své stálé zaměstnance,“ shrnuje ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka.

Prostřednictvím ÚP ČR zaměstnavatelé momentálně nabízejí „brigádnická“ místa zejména v sezónních činnostech. Mají zájem o pomocné síly v pohostinství, gastronomii, prodejnách, pomocníky ve výrobě, v rekreačních resortech (pokojské, číšníky, servírky), případně na koupalištích, obsluhu stánkového prodeje, uklízeče nebo pracovníky v lesnictví či zahradnictví.

 

Sezónní činnosti poběží i v dalších měsících a nezaměstnanost by tak mohla ještě dále klesat. Přesto lze očekávat, že i přes aktuální stabilizaci mohou trh práce nadále ovlivňovat ekonomické a sociální změny, a také vývoj válečného konfliktu na Ukrajině.

Ukrajina

Podle dostupných zdrojů získalo v ČR od vypuknutí konfliktu do konce května 2023 práci celkem 253 744 osob z Ukrajiny pod dočasnou ochranou (zhruba ¾ - 173 976 - z nich tvoří ženy). Někteří se už vrátili zpět domů nebo ze zaměstnání odešli. Ke konci předchozího měsíce pracovalo na území ČR 99 374 osob z Ukrajiny s udělenou dočasnou ochranou. Nejvíce ve Středočeském (17 417 osob), Plzeňském (14 412 osob) a Jihomoravském kraji (10 176 osob). Nejčastěji jako montážní dělníci výrobků a zařízení nebo pomocníci ve stavebnictví, výrobě a v dopravě nebo jako obsluha stacionárních strojů a zařízení. V určitých oblastech tak zaměstnavatelé získali zaměstnance, které potřebovali.

Ke konci předchozího měsíce bylo v evidenci ÚP ČR celkem 16 788 občanů Ukrajiny pod dočasnou ochranou (duben 17 457 osob). Podali žádosti o zaevidování jako zájemci (1 258 osob, duben 1 337 osob) nebo uchazeči (15 530 osob, duben 16 120 osob) o zaměstnání. Z celkového počtu uchazečů o zaměstnání pak tvořili 6,1 % (duben 6,2 %). Od vypuknutí krize na Ukrajině se do 31. 5. 2023 zaevidovalo na ÚP ČR celkem 41 196 (duben 39 748) osob s dočasnou ochranou. 

Jednou z nejčastějších překážek pro výkon především kvalifikovaných profesí je jazyková bariéra. Úřad práce ČR proto nabízí cizincům mimo jiné pomoc s financováním kurzů českého jazyka. Kurz češtiny v rámci rekvalifikací dosud (od vypuknutí konfliktu na Ukrajině) zahájilo celkem 6 314 lidí a 4845 z nich ho také absolvovalo. Jen v květnu 2023 nastoupilo do kurzu 648 cizinců a 335 z nich ho už také úspěšně ukončilo. Vždy se jednalo o zvolenou rekvalifikaci. Pokud jde o kurzy odborné, probíhá jich méně. Důvodem je neznalost českého jazyka. Nejčastěji se jedná o kurzy pro svářeče a pracovníky v sociálních službách. ÚP ČR nabízí pomoc s financováním kurzů českého jazyka i zaměstnavatelům, u kterých občané Ukrajiny už pracují. A to prostřednictvím příspěvku v rámci projektu POVEZ II. Veškeré aktuální informace spadající v této souvislosti do agendy ÚP ČR jsou k dispozici na webových stránkách.

 

Nezaměstnanost v regionech

Nejvyšší podíl nezaměstnaných osob byl v květnu v Ústeckém (5,3 %) a Moravskoslezském kraji (4,8 %). Tyto regiony měly nejvyšší podíl nezaměstnaných osob ve stejném období i loni, což je dlouhodobý stav nezaměstnanosti v těchto regionech. Naopak nejnižší nezaměstnanost byla v kraji Jihočeském, Vysočina a v kraji Zlínském (shodně 2,5 %). Meziročně se situace nejvíce změnila na Pardubicku, kde podíl nezaměstnaných osob vzrostl oproti květnu 2022 o 0,5 p. b. V okresech jsou rozdíly ještě více patrné. Nejnižší nezaměstnanost byla ke konci května v okrese Praha-východ a Pelhřimov (1,5 %) a Praha-západ (1,6 %). Naopak nejvyšší podíl nezaměstnaných hlásí okres Karviná (8,2 %), Most (6,9 %) a Chomutov (6,2 %).

Struktura uchazečů o zaměstnání

Z celkového počtu evidovaných uchazečů bylo 140 219 žen a tvořily 55,2 % z celkového počtu uchazečů o zaměstnání. Podíl nezaměstnaných mužů poklesl na 3 % a u žen na 3,9 %.

V uplynulém měsíci hledalo práci 35 969 osob se zdravotním postižením (OZP) – 14,2 % z celkového počtu nezaměstnaných. Zaměstnavatelé jim nabízeli prostřednictvím ÚP ČR celkem 10 239 volných pracovních míst.

Průměrný věk nezaměstnaných byl v květnu 43,3 roku, loni to bylo 43,8 roku. Věková struktura uchazečů o zaměstnání se za posledních pět let výrazně nemění. A i v průběhu uplynulých 12 měsíců došlo pouze k mírným změnám.

V meziročním srovnání v květnu mírně vzrostl podíl nezaměstnaných osob ve věkové skupině do 29 let a ve skupině 30-49 let. Naopak v kategorii 50 plus klesl, a to o 1,5 p. b. (v absolutním vyjádření jde ale o nárůst o 3 157 osob). V evidenci ÚP ČR bylo k 31. 5. 2023 celkem 94 375 uchazečů nad 50 let a tvořili 37,2 % z celkového počtu nezaměstnaných.

Bez práce byli nejčastěji uchazeči o zaměstnání s nižší kvalifikací, především s vyučením bez maturity a se základním vzděláním. Změny ve struktuře nezaměstnaných podle stupně vzdělání ukazují, že k nejvyššímu meziročnímu nárůstu došlo v případě evidovaných uchazečů se základním vzděláním (o 7 231) a uchazečů se vzděláním vysokoškolským (o 5 162). Pokud jde o rozdělení podle profesí, ke konci května bylo v evidenci ÚP ČR nejvíce pomocných a nekvalifikovaných pracovníků, a to 79 083.

Ke konci předchozího měsíce evidoval ÚP ČR 11 499 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých. Meziměsíčně je to méně o 415 osob, meziročně pak více o 825 lidí. Na celkové nezaměstnanosti se podíleli 4,5 % (duben - 4,6 %, květen 2022 – 4,5 %). Z celkového počtu absolventů a mladistvých bylo ke konci května v evidenci ÚP ČR 7 115 jen absolventů.

Pokud jde o mladistvé mezi 15 – 18 lety, evidoval jich ÚP ČR celkem 4 420 (duben 2023 – 4 450, květen 2022 – 3 927) a tvořili 1,7 % z celkového počtu uchazečů o zaměstnání. Tento podíl se dlouhodobě výrazně nemění. Stejně jako jiným skupinám uchazečů o zaměstnání, kterým hrozí dlouhodobá nezaměstnanost, věnuje ÚP ČR i těmto klientům zvýšenou péči. Speciálně mladistvým pak velkou pozornost věnují kariéroví poradci Informačních a poradenských středisek, kteří si je zvou na individuální poradenství a s uchazeči intenzívně pracují. Je-li je to jen trochu možné, snaží se je nasměrovat zpět ke studiu na střední škole nebo učilišti. Tedy udržet je ve vzdělávacím procesu. Případně jim nabízí například rekvalifikaci. Mají přehled o školách v regionu a dokáží v tomto smyslu velmi efektivně pomoci.

Za posledních 12 měsíců se změnila struktura uchazečů o zaměstnání podle délky setrvání v evidenci ÚP ČR. V květnu 2023 poklesl v meziročním srovnání podíl těch, kteří jsou bez práce déle než 12 měsíců na celkovém počtu nezaměstnaných o 4,1 p. b. na 29,6 %, tedy celkem na 75 224 osob. Průměrná délka evidence ve srovnání s dubnem vzrostla o 13 dnů na 503.

 

Noví a umístění uchazeči o zaměstnání

Během května se na Úřadu práce ČR nově zaevidovalo 32 704 lidí. To je meziměsíčně více o 900 osob (o 2,8 %) a meziročně více o 2 023 (o 6,6 %) uchazečů. Nejvíce nových nezaměstnaných hlásí Moravskoslezský (4 496) a Středočeský kraj (3 809). Naopak nejméně kraj Karlovarský (1 053). Z hlediska okresů pak nejvíce nově nezaměstnaných vstoupilo do evidence ÚP ČR v Praze (3 466) a nejméně v okrese Rokycany (125). O zprostředkování zaměstnání a zařazení do evidence ÚP ČR žádají v současné době především lidé, kteří přicházejí např. z oblasti maloobchodu a velkoobchodu, veřejné správy, obrany a sociálního zabezpečení, výroby kovových konstrukcí, vzdělávání, zdravotní péče nebo výroby motorových vozidel.

Naopak z evidence odešlo celkem 40 494 uchazečů, tj. o 3 105 osob méně než v předchozím měsíci a o 1 623 více než v květnu 2022. Novou práci získalo 27 038 lidí. Řada z nich našla uplatnění například v malo a velkoobchodu, inženýrském stavitelství, ve vzdělávání nebo v rostlinné a živočišné výrobě.

 

Podpora v nezaměstnanosti

Podporu v nezaměstnanosti pobíralo v květnu 71 911 osob, což představuje 28,3 % všech uchazečů o zaměstnání (duben 2023 – 28,5 %, květen 2022 – 30,8 %). Počet lidí s nárokem na podporu v nezaměstnanosti meziročně poklesl o 538 osob.

Uchazeči v průměru dostávali 10 232 Kč měsíčně (květen 2022 – 9 524 Kč). Podporu v nezaměstnanosti do 4 500 Kč pobíralo 7 712 (10,7 %) osob. Jedná se zejména o klienty, kteří přišli do evidence ÚP ČR např. po skončení rodičovské dovolené, pečovali o osobu blízkou nebo byli v dočasné pracovní neschopnosti po skončení výdělečné činnosti. Maximální výši podpory, tedy 22 798 Kč, pak ÚP ČR v květnu vyplácel 2 894 (4 %) uchazečům o zaměstnání.

V předchozím měsíci vyplatil Úřad práce ČR podle předběžných údajů v rámci podpor v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci celkem 812 404 tis. Kč (duben 885 614 tis. Kč).

Volná pracovní místa

Ke konci předchozího měsíce nabízeli zaměstnavatelé prostřednictvím ÚP ČR celkem 285 692 volných pracovních míst, o 1 162 více než v dubnu a o 51 639 méně než před rokem. Na jedno volné pracovní místo připadá v ČR v průměru 0,9 uchazeče o zaměstnání. Z toho nejvíce v okresech Karviná (10,3), Bruntál (4,8), Most (4,5) a Ústí nad Labem (3,3). U přibližně 71,6 % z nahlášených volných pracovních míst zaměstnavatelé poptávají uchazeče se základním či nižším vzděláním, 70,6 % pak tvoří volná místa vhodná i pro cizince. Zaměstnavatelé mají zájem o dělníky v oblasti výstavby budov, obsluhu vysokozdvižných vozíků a skladníky, montážní dělníky, řidiče nákladních automobilů a tahačů, kuchaře, zedníky, kamnáře a dlaždiče nebo uklízeče. Nejvyšší poptávka po nových zaměstnancích je v Praze (79 846 míst) a ve Středočeském kraji (57 992 míst).

V předchozím měsíci nahlásili zaměstnavatelé celkem 22 568 nových volných pracovních míst, což je o 2 943 méně než ve stejnou dobu loni. Odchodem zaměstnanců se uvolnilo 2 084 míst. ÚP ČR naopak obsadil 3 915 volných pracovních míst.

ÚP ČR pomáhá v rámci klíčové aktivity, kterou je monitoring pracovního trhu, zaměstnavatelům s obsazováním volných míst, stejně jako uchazečům o zaměstnání se zprostředkováním práce. Mimo jiné pořádá pro firmy výběrová řízení, tematické semináře nebo třeba pomůže s rekvalifikací.

Úřad práce ČR aktivní v politice zaměstnanosti

Úřad práce ČR věnuje všem skupinám ohroženým dlouhodobou nezaměstnaností zvýšenou péči. Prostřednictvím nástrojů Aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) podpořil k 31. 5. 2023 celkem 11 054 uchazečů a zájemců o zaměstnání. Tak například - na veřejně prospěšné práce umístil 4 818 lidí. Zaměstnání získalo také 1 610 uchazečů díky vyhrazeným společensky účelným pracovním místům (SÚPM). Pro 4 soby zřídili zaměstnavatelé zcela nová SÚPM (jde o místa, v jejichž rámci ÚP ČR přispívá na jejich vybavení). Dalších 692 nezaměstnaných zahájilo v rámci SÚPM soukromé podnikání. V návratu na pracovní trh také pomáhá příspěvek na dojížďku. Touto cestou podpořil ÚP ČR ke konci května celkem 197 lidí. Zvýšenou péči věnuje ÚP ČR též osobám se zdravotním pos

Úřad práce ČR Generální ředitelství Dobrovského 1278/25 170 00 PRAHA 7 Tel.: 950 180 111

Úřad práce ČR evidoval k 31. 5. 2023 celkem 253 893 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 7 790 méně než v předchozím měsíci a o 18 425 více než loni. Podíl nezaměstnaných osob meziměsíčně poklesl o 0,1 p. b., meziročně o 0,3 p. b. vzrostl. Ke konci května činil 3,5 %. V mezinárodním srovnání byla míra nezaměstnanosti podle posledních dostupných dat EUROSTATU (za duben) druhá nejnižší v celé EU, a to 2,7 % (průměr EU 6 %).

 

Situace na pracovním trhu aktuálně odpovídá jak dlouhodobému vývoji, tak ročnímu období. Ze strany zaměstnavatelů přetrvává zájem o nové zaměstnance, převážně v dělnických a vysoce odborných profesích. Dlouhodobá poptávka je po kvalifikovaných řemeslnících.

 

	05/2023	05/2022	05/2021
Podíl nezaměstnaných osob v ČR	3,5 %	3,2 %	3,9 %
Počet uchazečů o zaměstnání	253 893	235 468	285 822
Počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání	229 749	211 972	267 015
Počet volných pracovních míst	285 692	337 331	346 604
Míra nezaměstnanosti dle EUROSTAT (duben)	2,7 %	2,4 %	3,3 %

„Pracovní trh nadále ovlivňují sezónní práce, které jsou v plném proudu. Především ve stavebnictví, v gastronomii, cestovním ruchu, hotelnictví, zemědělství a zahradnictví, ale také v lesnictví, rybářství, lázeňství či těžbě. S příchodem letního počasí se v menší míře objevují v evidenci ÚP ČR nabídky letních brigád. Zaměstnavatelé ale většinou hledají krátkodobé pracovníky prostřednictvím inzerce, pracovních portálů, sociálních sítí nebo přes své stálé zaměstnance,“ shrnuje ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka.

Prostřednictvím ÚP ČR zaměstnavatelé momentálně nabízejí „brigádnická“ místa zejména v sezónních činnostech. Mají zájem o pomocné síly v pohostinství, gastronomii, prodejnách, pomocníky ve výrobě, v rekreačních resortech (pokojské, číšníky, servírky), případně na koupalištích, obsluhu stánkového prodeje, uklízeče nebo pracovníky v lesnictví či zahradnictví.

 

Sezónní činnosti poběží i v dalších měsících a nezaměstnanost by tak mohla ještě dále klesat. Přesto lze očekávat, že i přes aktuální stabilizaci mohou trh práce nadále ovlivňovat ekonomické a sociální změny, a také vývoj válečného konfliktu na Ukrajině.

Ukrajina

Podle dostupných zdrojů získalo v ČR od vypuknutí konfliktu do konce května 2023 práci celkem 253 744 osob z Ukrajiny pod dočasnou ochranou (zhruba ¾ - 173 976 - z nich tvoří ženy). Někteří se už vrátili zpět domů nebo ze zaměstnání odešli. Ke konci předchozího měsíce pracovalo na území ČR 99 374 osob z Ukrajiny s udělenou dočasnou ochranou. Nejvíce ve Středočeském (17 417 osob), Plzeňském (14 412 osob) a Jihomoravském kraji (10 176 osob). Nejčastěji jako montážní dělníci výrobků a zařízení nebo pomocníci ve stavebnictví, výrobě a v dopravě nebo jako obsluha stacionárních strojů a zařízení. V určitých oblastech tak zaměstnavatelé získali zaměstnance, které potřebovali.

Ke konci předchozího měsíce bylo v evidenci ÚP ČR celkem 16 788 občanů Ukrajiny pod dočasnou ochranou (duben 17 457 osob). Podali žádosti o zaevidování jako zájemci (1 258 osob, duben 1 337 osob) nebo uchazeči (15 530 osob, duben 16 120 osob) o zaměstnání. Z celkového počtu uchazečů o zaměstnání pak tvořili 6,1 % (duben 6,2 %). Od vypuknutí krize na Ukrajině se do 31. 5. 2023 zaevidovalo na ÚP ČR celkem 41 196 (duben 39 748) osob s dočasnou ochranou. 

Jednou z nejčastějších překážek pro výkon především kvalifikovaných profesí je jazyková bariéra. Úřad práce ČR proto nabízí cizincům mimo jiné pomoc s financováním kurzů českého jazyka. Kurz češtiny v rámci rekvalifikací dosud (od vypuknutí konfliktu na Ukrajině) zahájilo celkem 6 314 lidí a 4845 z nich ho také absolvovalo. Jen v květnu 2023 nastoupilo do kurzu 648 cizinců a 335 z nich ho už také úspěšně ukončilo. Vždy se jednalo o zvolenou rekvalifikaci. Pokud jde o kurzy odborné, probíhá jich méně. Důvodem je neznalost českého jazyka. Nejčastěji se jedná o kurzy pro svářeče a pracovníky v sociálních službách. ÚP ČR nabízí pomoc s financováním kurzů českého jazyka i zaměstnavatelům, u kterých občané Ukrajiny už pracují. A to prostřednictvím příspěvku v rámci projektu POVEZ II. Veškeré aktuální informace spadající v této souvislosti do agendy ÚP ČR jsou k dispozici na webových stránkách.

 

Nezaměstnanost v regionech

Nejvyšší podíl nezaměstnaných osob byl v květnu v Ústeckém (5,3 %) a Moravskoslezském kraji (4,8 %). Tyto regiony měly nejvyšší podíl nezaměstnaných osob ve stejném období i loni, což je dlouhodobý stav nezaměstnanosti v těchto regionech. Naopak nejnižší nezaměstnanost byla v kraji Jihočeském, Vysočina a v kraji Zlínském (shodně 2,5 %). Meziročně se situace nejvíce změnila na Pardubicku, kde podíl nezaměstnaných osob vzrostl oproti květnu 2022 o 0,5 p. b. V okresech jsou rozdíly ještě více patrné. Nejnižší nezaměstnanost byla ke konci května v okrese Praha-východ a Pelhřimov (1,5 %) a Praha-západ (1,6 %). Naopak nejvyšší podíl nezaměstnaných hlásí okres Karviná (8,2 %), Most (6,9 %) a Chomutov (6,2 %).

Struktura uchazečů o zaměstnání

Z celkového počtu evidovaných uchazečů bylo 140 219 žen a tvořily 55,2 % z celkového počtu uchazečů o zaměstnání. Podíl nezaměstnaných mužů poklesl na 3 % a u žen na 3,9 %.

V uplynulém měsíci hledalo práci 35 969 osob se zdravotním postižením (OZP) – 14,2 % z celkového počtu nezaměstnaných. Zaměstnavatelé jim nabízeli prostřednictvím ÚP ČR celkem 10 239 volných pracovních míst.

Průměrný věk nezaměstnaných byl v květnu 43,3 roku, loni to bylo 43,8 roku. Věková struktura uchazečů o zaměstnání se za posledních pět let výrazně nemění. A i v průběhu uplynulých 12 měsíců došlo pouze k mírným změnám.

V meziročním srovnání v květnu mírně vzrostl podíl nezaměstnaných osob ve věkové skupině do 29 let a ve skupině 30-49 let. Naopak v kategorii 50 plus klesl, a to o 1,5 p. b. (v absolutním vyjádření jde ale o nárůst o 3 157 osob). V evidenci ÚP ČR bylo k 31. 5. 2023 celkem 94 375 uchazečů nad 50 let a tvořili 37,2 % z celkového počtu nezaměstnaných.

Bez práce byli nejčastěji uchazeči o zaměstnání s nižší kvalifikací, především s vyučením bez maturity a se základním vzděláním. Změny ve struktuře nezaměstnaných podle stupně vzdělání ukazují, že k nejvyššímu meziročnímu nárůstu došlo v případě evidovaných uchazečů se základním vzděláním (o 7 231) a uchazečů se vzděláním vysokoškolským (o 5 162). Pokud jde o rozdělení podle profesí, ke konci května bylo v evidenci ÚP ČR nejvíce pomocných a nekvalifikovaných pracovníků, a to 79 083.

Ke konci předchozího měsíce evidoval ÚP ČR 11 499 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých. Meziměsíčně je to méně o 415 osob, meziročně pak více o 825 lidí. Na celkové nezaměstnanosti se podíleli 4,5 % (duben - 4,6 %, květen 2022 – 4,5 %). Z celkového počtu absolventů a mladistvých bylo ke konci května v evidenci ÚP ČR 7 115 jen absolventů.

Pokud jde o mladistvé mezi 15 – 18 lety, evidoval jich ÚP ČR celkem 4 420 (duben 2023 – 4 450, květen 2022 – 3 927) a tvořili 1,7 % z celkového počtu uchazečů o zaměstnání. Tento podíl se dlouhodobě výrazně nemění. Stejně jako jiným skupinám uchazečů o zaměstnání, kterým hrozí dlouhodobá nezaměstnanost, věnuje ÚP ČR i těmto klientům zvýšenou péči. Speciálně mladistvým pak velkou pozornost věnují kariéroví poradci Informačních a poradenských středisek, kteří si je zvou na individuální poradenství a s uchazeči intenzívně pracují. Je-li je to jen trochu možné, snaží se je nasměrovat zpět ke studiu na střední škole nebo učilišti. Tedy udržet je ve vzdělávacím procesu. Případně jim nabízí například rekvalifikaci. Mají přehled o školách v regionu a dokáží v tomto smyslu velmi efektivně pomoci.

Za posledních 12 měsíců se změnila struktura uchazečů o zaměstnání podle délky setrvání v evidenci ÚP ČR. V květnu 2023 poklesl v meziročním srovnání podíl těch, kteří jsou bez práce déle než 12 měsíců na celkovém počtu nezaměstnaných o 4,1 p. b. na 29,6 %, tedy celkem na 75 224 osob. Průměrná délka evidence ve srovnání s dubnem vzrostla o 13 dnů na 503.

 

Noví a umístění uchazeči o zaměstnání

Během května se na Úřadu práce ČR nově zaevidovalo 32 704 lidí. To je meziměsíčně více o 900 osob (o 2,8 %) a meziročně více o 2 023 (o 6,6 %) uchazečů. Nejvíce nových nezaměstnaných hlásí Moravskoslezský (4 496) a Středočeský kraj (3 809). Naopak nejméně kraj Karlovarský (1 053). Z hlediska okresů pak nejvíce nově nezaměstnaných vstoupilo do evidence ÚP ČR v Praze (3 466) a nejméně v okrese Rokycany (125). O zprostředkování zaměstnání a zařazení do evidence ÚP ČR žádají v současné době především lidé, kteří přicházejí např. z oblasti maloobchodu a velkoobchodu, veřejné správy, obrany a sociálního zabezpečení, výroby kovových konstrukcí, vzdělávání, zdravotní péče nebo výroby motorových vozidel.

Naopak z evidence odešlo celkem 40 494 uchazečů, tj. o 3 105 osob méně než v předchozím měsíci a o 1 623 více než v květnu 2022. Novou práci získalo 27 038 lidí. Řada z nich našla uplatnění například v malo a velkoobchodu, inženýrském stavitelství, ve vzdělávání nebo v rostlinné a živočišné výrobě.

 

Podpora v nezaměstnanosti

Podporu v nezaměstnanosti pobíralo v květnu 71 911 osob, což představuje 28,3 % všech uchazečů o zaměstnání (duben 2023 – 28,5 %, květen 2022 – 30,8 %). Počet lidí s nárokem na podporu v nezaměstnanosti meziročně poklesl o 538 osob.

Uchazeči v průměru dostávali 10 232 Kč měsíčně (květen 2022 – 9 524 Kč). Podporu v nezaměstnanosti do 4 500 Kč pobíralo 7 712 (10,7 %) osob. Jedná se zejména o klienty, kteří přišli do evidence ÚP ČR např. po skončení rodičovské dovolené, pečovali o osobu blízkou nebo byli v dočasné pracovní neschopnosti po skončení výdělečné činnosti. Maximální výši podpory, tedy 22 798 Kč, pak ÚP ČR v květnu vyplácel 2 894 (4 %) uchazečům o zaměstnání.

V předchozím měsíci vyplatil Úřad práce ČR podle předběžných údajů v rámci podpor v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci celkem 812 404 tis. Kč (duben 885 614 tis. Kč).

Volná pracovní místa

Ke konci předchozího měsíce nabízeli zaměstnavatelé prostřednictvím ÚP ČR celkem 285 692 volných pracovních míst, o 1 162 více než v dubnu a o 51 639 méně než před rokem. Na jedno volné pracovní místo připadá v ČR v průměru 0,9 uchazeče o zaměstnání. Z toho nejvíce v okresech Karviná (10,3), Bruntál (4,8), Most (4,5) a Ústí nad Labem (3,3). U přibližně 71,6 % z nahlášených volných pracovních míst zaměstnavatelé poptávají uchazeče se základním či nižším vzděláním, 70,6 % pak tvoří volná místa vhodná i pro cizince. Zaměstnavatelé mají zájem o dělníky v oblasti výstavby budov, obsluhu vysokozdvižných vozíků a skladníky, montážní dělníky, řidiče nákladních automobilů a tahačů, kuchaře, zedníky, kamnáře a dlaždiče nebo uklízeče. Nejvyšší poptávka po nových zaměstnancích je v Praze (79 846 míst) a ve Středočeském kraji (57 992 míst).

V předchozím měsíci nahlásili zaměstnavatelé celkem 22 568 nových volných pracovních míst, což je o 2 943 méně než ve stejnou dobu loni. Odchodem zaměstnanců se uvolnilo 2 084 míst. ÚP ČR naopak obsadil 3 915 volných pracovních míst.

ÚP ČR pomáhá v rámci klíčové aktivity, kterou je monitoring pracovního trhu, zaměstnavatelům s obsazováním volných míst, stejně jako uchazečům o zaměstnání se zprostředkováním práce. Mimo jiné pořádá pro firmy výběrová řízení, tematické semináře nebo třeba pomůže s rekvalifikací.

Úřad práce ČR aktivní v politice zaměstnanosti

Úřad práce ČR věnuje všem skupinám ohroženým dlouhodobou nezaměstnaností zvýšenou péči. Prostřednictvím nástrojů Aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) podpořil k 31. 5. 2023 celkem 11 054 uchazečů a zájemců o zaměstnání. Tak například - na veřejně prospěšné práce umístil 4 818 lidí. Zaměstnání získalo také 1 610 uchazečů díky vyhrazeným společensky účelným pracovním místům (SÚPM). Pro 4 soby zřídili zaměstnavatelé zcela nová SÚPM (jde o místa, v jejichž rámci ÚP ČR přispívá na jejich vybavení). Dalších 692 nezaměstnaných zahájilo v rámci SÚPM soukromé podnikání. V návratu na pracovní trh také pomáhá příspěvek na dojížďku. Touto cestou podpořil ÚP ČR ke konci května celkem 197 lidí. Zvýšenou péči věnuje ÚP ČR též osobám se zdravotním postižením (OZP). I v jejich případě poskytuje příspěvky na podporu pracovního uplatnění. Ke konci předchozího měsíce takto podpořil 406 OZP. Důležitým nástrojem APZ jsou rekvalifikace, kterými Úřad práce ČR finančně podporuje nejen uchazeče, ale také zájemce o zaměstnání. K 31. 5. 2023 se jich účastnilo 2 559 lidí. Celkem od začátku letošního roku nastoupilo na rekvalifikace 12 237 klientů. Nejčastěji realizovanou rekvalifikací jsou kurzy českého jazyka pro cizince, počítačové kurzy, kurzy zaměřené na získání řidičských průkazů, vč. profesní způsobilosti a kurzy pro pracovníky v sociální oblasti. Pro změnu oboru nebo další prohloubení znalostí se většinou rozhodují lidé s výučním listem, úplným středním vzděláním s maturitou a základním vzděláním. Z hlediska věku pak převažují účastníci z věkové skupiny mezi 35 až 49 lety.

Zájem je i o výkon veřejné služby. Celkem má ÚP ČR s jejími organizátory, především obcemi, nestátními neziskovými organizacemi, základními a mateřskými školami nebo například knihovnami, nasmlouvaných 4 182 pozic. Nejvíce pak v Ústeckém (1 581) a v Moravskoslezském (922) kraji. A nejedná se jen o činnosti při zajištění čistoty ulic a dalších veřejných prostranství a zeleně, ale i o aktivity, které lidé vykonávají během veřejnosti přístupných sportovních, kulturních a obdobných akcí. V neposlední řadě veřejná služba probíhá také ve formě pomocných činností při poskytování sociální péče (např. při ambulantní a terénní sociální službě) apod. Na veřejnou službu nastoupilo v květnu celkem 1 831 klientů.

Informace o vývoji nezaměstnanosti jsou zveřejněny na https://www.mpsv.cz/web/cz/mesicni .                                            

tižením (OZP). I v jejich případě poskytuje příspěvky na podporu pracovního uplatnění. Ke konci předchozího měsíce takto podpořil 406 OZP. Důležitým nástrojem APZ jsou rekvalifikace, kterými Úřad práce ČR finančně podporuje nejen uchazeče, ale také zájemce o zaměstnání. K 31. 5. 2023 se jich účastnilo 2 559 lidí. Celkem od začátku letošního roku nastoupilo na rekvalifikace 12 237 klientů. Nejčastěji realizovanou rekvalifikací jsou kurzy českého jazyka pro cizince, počítačové kurzy, kurzy zaměřené na získání řidičských průkazů, vč. profesní způsobilosti a kurzy pro pracovníky v sociální oblasti. Pro změnu oboru nebo další prohloubení znalostí se většinou rozhodují lidé s výučním listem, úplným středním vzděláním s maturitou a základním vzděláním. Z hlediska věku pak převažují účastníci z věkové skupiny mezi 35 až 49 lety.

Zájem je i o výkon veřejné služby. Celkem má ÚP ČR s jejími organizátory, především obcemi, nestátními neziskovými organizacemi, základními a mateřskými školami nebo například knihovnami, nasmlouvaných 4 182 pozic. Nejvíce pak v Ústeckém (1 581) a v Moravskoslezském (922) kraji. A nejedná se jen o činnosti při zajištění čistoty ulic a dalších veřejných prostranství a zeleně, ale i o aktivity, které lidé vykonávají během veřejnosti přístupných sportovních, kulturních a obdobných akcí. V neposlední řadě veřejná služba probíhá také ve formě pomocných činností při poskytování sociální péče (např. při ambulantní a terénní sociální službě) apod. Na veřejnou službu nastoupilo v květnu celkem 1 831 klientů.

Informace o vývoji nezaměstnanosti jsou zveřejněny na https://www.mpsv.cz/web/cz/mesicni .